🔍 직장 내 괴롭힘 인정, 근로자성은 부정오늘은 사회적으로 큰 관심을 모았던 고(故) 오요안나 기상캐스터 사망 사건에 대한 고용노동부의 특별감독 결과가 발표되어 자세히 살펴보려 합니다. 이번 사건은 방송계 내 조직문화와 프리랜서의 노동환경에 대한 중요한 논의점을 제공하고 있어요. 함께 알아볼까요? 📋 고용부의 이례적 판단: "근로자는 아니지만 괴롭힘은 있었다"고용노동부가 지난 5월 19일, 약 3개월간 진행한 MBC 특별근로감독 결과를 발표했습니다. 핵심 결론은 "고인에 대한 괴롭힘 행위가 있었다"는 것입니다. 주목할 점은 고용부가 오요안나 씨를 근로기준법상 근로자로 인정하지 않으면서도, 괴롭힘 행위가 있었다고 판단한 점인데요. 이는 상당히 이례적인 결정이라고 할 수 있습니다. 통상적으로 고용부는 ..