
2025 하반기 노동정책 대변화: 임금체불 근절부터 육아휴직 지원까지 📝안녕하세요, 잡학다식입니다. 이번 포스팅에서는 2025년 하반기부터 현장에 적용되는 고용노동부 주요 정책 변화와 제도 개편사항을 꼼꼼히 살펴보는 시간을 준비했습니다. 이번 포스팅에서는 육아휴직 지원금, 상습 임금체불 근절법, 산업안전, 청년일자리 등 근로현장 실생활에 밀접한 변화들을 쉽고 자세하게 전달드리고자 합니다. 😊 2025년 7월부터 육아휴직·육아기 근로시간 단축 사용자가 제도 종료 후 6개월 안에 자발적으로 퇴사해도 사업주는 지원금 잔여분 50%를 받을 수 있습니다. 또한 10월 23일부터 시행되는 ‘상습 임금체불 근절법’으로 명단 공개·신용제재·정부지원 제한 등 사측 제재가 대폭 강화됩니다. 그 외 청년일자리, 산업안전..